Тема Управление карьерой в организации
- Заполните пропуск
В менеджменте под ________ направлением карьеры имеется в виду либо перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре - Заполните пропуск
В менеджменте под _________ карьерой понимается движение к руководству организации - Реализация плана развития карьеры в менеджменте предполагает…
- Этап карьеры, обозначаемый в теории управления персоналом термином «становление» и типичный для возрастного периода до 30 лет, характеризуется следующими особенностями …
- Понятие «профессиональная карьера» в менеджменте подразумевает…
- Подъем на более высокую ступень структурной иерархии организации подразумевает ____________ карьеру
- К целям деловой карьеры в менеджменте не относится стремление…
- Одно из правил менеджмента по управлению карьерой гласит: «Ваши решения в области карьеры практически всегда являются компромиссом между желаниями и реальностью, между вашими интересами и интересами…»
- Показателем положительного влияния процесса управления деловой карьерой работников на результаты деятельности организации является …
- В менеджменте функции кадровой службы при управлении карьерой работников включают…
- Заполните пропуск.
В теории менеджмента постепенное продвижение вверх, иногда с пропуском одной ступени, иногда с непродолжительным понижением в должности – это ________ тип карьеры - Под управлением деловой карьерой в организации понимается…
- Профессиональный рост, движение по разрядам тарифной сетки той или иной профессии представляет собой ____________ карьеру
- Если конкретного работника повышают в должности, что сопровождается более высоким уровнем оплаты труда, то такой вид карьеры называется ______ карьерой
- К объективным условиям карьеры в теории менеджмента относят…
- С точки зрения теории менеджмента планирование и управление развитием карьеры должно приводить к таким последствиям для работников, как…
- Заполните пропуск
В менеджменте __________ тип построения карьеры предполагает ориентацию на популярные профессии и престижные организации, готовность выполнять определенные обязанности за четко очерченный спектр компенсаций, стремление к стабильной работе в хороших условиях труда - Работник прошел различные стадии карьеры последовательно в рамках области деятельности, в которой он специализируется, следовательно, он сделал ___________ карьеру
- Характеристика «авторитетный мастер своего дела, обладает единомышленниками и учениками» в управлении персоналом означает фазу развития профессионала, называемую…
- Работник в процессе своей профессиональной деятельности прошел все стадии своего развития последовательно в стенах одной организации, следовательно, он сделал ____________ карьеру
- Согласно теории и практике менеджмента планирование карьеры сотрудника в организации осуществляют …
- Планирование карьеры в управлении персоналом означает …
- В менеджменте расширение выполняемых функциональных обязанностей работника без перемещения на более высокую ступень организационной иерархии предполагает ___________ карьера
- Благоприятным следствием организации процесса управления карьерой сотрудников в организации является повышение…
- Под горизонтальной карьерой в менеджменте понимается…
- В теории менеджмента к основным карьерным теориям не относят …
- Согласно теории менеджмента устройство на работу в качестве специалиста и получение основных профессиональных навыков соответствует такому этапу карьеры как…
- К основным факторам изменения целей карьеры специалиста не относится(сятся)…
- В теории менеджмента суть пенсионного этапа в карьере заключается в…
- К источникам кадрового резерва организации не относятся …
- В менеджменте последовательное повышение работника в должности, характеризующееся перемещением на более высокую ступень организационной иерархии, предусматривает _____________карьера
- С точки зрения теории менеджмента содержание личного плана карьеры руководителя не содержит раздел …
- Перечень мероприятий, направленных на получение сотрудником дополнительных знаний и навыков выполнения работы, в менеджменте называется …
- Этап карьеры, когда менеджмер достигает максимального уровня совершенствования квалификации, вершин независимости и самовыражения, принято называть этапом …
- К основным этапам карьеры в управлении персоналом организации не относится…
- Совершенствование управления деловой карьерой в организации влияет на…
- Если работник перемещается в другую функциональную область деятельности без перехода на более высокую ступень в организационной иерархии, его карьера является…
- К основным этапам карьеры в управлении персоналом организации не относится…
- Согласно практике менеджмента в зависимости от объективных условий внутриорганизационная карьера может быть …
- Согласно теории менеджмента до 45 лет работник обычно проходит следующие этапы карьеры
- Под горизонтальной карьерой в менеджменте понимается…
- Продвижение работника посредством чередования вертикального роста с горизонтальным предусматривает _____________карьера
- В менеджменте центростремительное направление в служебной карьере подразумевает…
- В практике менеджмента система подготовки резерва руководителей предполагает решение таких задач, как…
- Соотнести направления внутриорганизационной карьеры и приведенные примеры
1. Вертикальное направление
2. Горизонтальное направление
3. Центростремительное направление - Согласно теории менеджмента получение работником документа о присвоении ему высшей квалификационной категории и общее признание его как ведущего специалиста соответствует такому этапу карьеры как…
- Понятие «внутриорганизационная карьера» в менеджменте подразумевает…
- В менеджменте к первостепенным факторам профессионального успеха относят самомотивацию, уровень самосознания и …
- К источникам формирования кадрового резерва организации относятся …
- К целям программы продвижения по службе относится …